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体系认定

ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康】食品认证:【ISO22000食品安全管理、HACCP危害分析与关键控制点管理】信息认证:【ISO27001信息安全、ISO20000信息技术】医疗认证:【ISO13485医疗器械质量管理体系】汽车认证:【IATF16949汽车质量管理体系】及【HSE中石油/石化、、SA8000社会责任、商品售后服务认证、QC080000电器、GJB9001国军标】等;产品认证:【CCCCE、十环认证、有机食品】等;资质认证:【AAA信用评级、AAA资信等级、诚信示范单位、重合同守信用、高新技术企业认证】


认证服务 > ISO9001质量管理体系认证ISO9001质量管理体系认证

ISO9001是国际标准化组织(ISO)融合现代管理学最新的理念精华,推出的质量管理体系标准,适用于各种类型、各种行业的组织。ISO9001为组织提供了科学、系统的管理方法,融入以“客户为中心”、“流程再造”等先进管理理念,规范内部管理、提升质量水准、增强竞争能力、实现与国际接轨。

      ISO9000质量管理体系是企业发展与成长的根本,ISO9000不是指一个标准,而是一类标准的统称。ISO9001质量管理体系是国际标准化组织(ISO制定的国际标准之一,在全球范围内得到该组织的100多个成员国家和地区的认可。目前全球已有几十万家工厂企业、政府机构、服务组织及其它各类组织导入ISO9000质量管理体系并获得第三方认证机构的认证证书。

      ISO9000族标准是国际标准化组织(ISO)融合现代管理学最新的理念精华,推出的质量管理体系标准。适用于各种类型、各种行业的组织。为组织提供了科学、系统的管理方法,融入以“客户为中心”、“流程再造”等先进管理理念,规范内部管理、提升质量水准、增强竞争能力、实现与国际接轨。

      我国在90年代将ISO9000系列标准转化为国家标准,随后,各行业也将ISO9000系列标准转化为行业标准。一时间,各大企业纷纷树起ISO9000这面大旗,如火如荼般的展开了ISO9000认证。ISO9000标准宣贯、内部审核员培训、企业现场审核。这些现象说明了企业对ISO9000认证的重视达到了极高的程度

费用:根据公司规模、人员数量、现场硬件是否需要整改、现场操作过程及操作工序、审核机构等因素决定

周期:世通认证汇集3.6万家经验,在企业建立满足要求的质量管理体系并有效运行的基础上,提供快速审核颁证服务9001认证材料

1. 申请组织具备独立法律资格的证明材料
2. 有效期内的许可证、资质证书等(复印件)
3. 生产工艺流程图/工作过程简图或工作原理图
4. 申请认证的产品简介
5. 产品标准清单及名词与产品/过程有关的法律、法规
6. 管理体系手册和程序文件
7. 近两年国家或者行业主管部门抽查报告(如有特殊危险区或限制区,提供说明材料)

1、以八项质量管理原则作为标准的理论基础,体现了质量管理最普遍、最通用的规律。

2、ISO9000的标准具有广泛的适用性,适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织。

3、经过三次修订,使标准在内容上更科学,广泛适用性和可操作性更强。

4、与ISO14001环境管理体系标准、ISO45001职业健康安全管理体系标准等的兼容性更好。

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ISO9001
采用P(策划)-D(实施)-C(检查)-A(改进)的过程管理模式,提高了与环境管理体系等其他标准的兼容性,为建立其他管理体提供了基础和条件。001认证原则

1、以顾客为关注焦点;2、领导作用;3、全员参与;4、过程方法;5、管理的系统方法;6、持续改进;7、基于事实的决策方法;8、与供方互利的关系证

http://www.seatonegroup.com/uploadfiles/site/editor/6033484154694.jpg要通过ISO9001认证?

1. 提升企业管理水平
企业取得ISO9001认证证书,意味建立了一套完整的质量管理体系。有效地运行质量管理体系,可以不断促进企业规范管理、提高生产效率、降低成本、获得更好的效益。
2. 扩大企业品牌影响力
质量是企业生存发展的基石,企业通过质量管理体系认证可以证明其有能力稳定地提供符合标准且满足顾客要求的产品或服务,建立起客户信任,提升市场竞争力。
3. 增强全员管理能力
ISO9001认证是对管理层和全体员工的培训过程,明确职责权限,规范工作流程,树立员工良好的工作习惯,提高质量意识,提供员工能力全面发展的平台。
4. 招投标入围的必要前提
越来越多的招标方都要求投标企业建立并运行有效的质量管理体系。常见的三体系认证(质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证)已被大多数招标机构指定为硬性入围先决条件。
5. 企业资质评级和申请补助的优势条件
在企业资质评定指标中,已经建立良好的质量管理体系标准的企业,更容易获得较好的资质评定等级。进而在申请相关政策补助等项目中处于优势地位。
6. 满足采购商对供应链质量管理的要求
在企业的业务往来中,已经建立良好的质量管理体系标准的企业,更容易获得较好采购商的订单。

 

ISO14000是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系国际标准。ISO14000认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证,通过ISO14000认证的企业可以节能降耗、优化成本、满足政府法律要求,改善企业形象,提高企业竞争力。ISO14000已经成为一套目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准,并引起世界各国政府、企业界的普遍重视和积极响应。作为发展并不断壮大的企业,想进入一流企业的行列,想以优秀企业形象获得社会公众的认可,想更好地节约资源、减少污染排放并控制成本,ISO14001环境管理体系正是最合适、最有效的管理标准。
ISO14001是国际标准化组织(ISO)推出的适用于任何类型组织环境管理的全球通用标准,通过对组织活动、产品和服务涉及环境问题的改善、融入环境保护的理念,控制环境风险,节约能资源,塑造一个有社会责任感的优秀企业形象。14001特点

· 关注对重大环境因素的评估和控制,确保法律法规的符合性,预防环境事故的发生,从而降低环境风险。
· 建立环境管理的自我约束机制,从最高管理者到每个职工主动保护环境、改善环境,树立全员环境意识、并逐步影响相关方。
· 强调污染预防与持续改进,通过PDCA的管理模式,建立不断改进环境绩效的机制,实现环境方针与承诺。

· 与ISO9001和ISO45001标准相兼容,可建立一体化管理模式O14001认证料

1. 申请组织具备独立法律资格的证明材料
2.
有效期内的许可证、资质证书等(复印件)
3.
生产工艺流程图/工作过程简图或工作原理图
4.
申请认证的产品简介
5.
产品标准清单及名词与产品/过程有关的法律、法规
6.
管理体系手册和程序文件
7.
近两年国家或者行业主管部门抽查报告(如有特殊危险区或限制区,提供说明材)001运行模式

1、规划/策划——PLAN:体系要求:环境方针;环境因素;法律法规和其他要求;目标指标和方案;

2、实施——DO 体系要求:资源、作用、职责和权限;能力、培训和意识;信息交流、文件、文件控制、运行控制、应急准备和响应;

3、检查和改正--CHECK体系要求:监视和测量;合规性评价;不符合、纠正和预防措施;记录;内部审核

4、改进--ACTION体系要求:管理评审

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ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。

ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。

在人们的工作活动中,总是存在着各种各样的危险源,影响人体健康、损坏财物并危害环境,我们需要借助科学、有效、系统的管理方法控制并规避此类风险。职业健康安全管理体系是一套针对于有效识别危险源、控制井规避安全风险的科学管理体系。

ISO45001职业健康安全管理体系通过专业性的调查和相关法律法规要求的符台性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源和风险,针对不可容许的危险源和风险,制定适宜的控制计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要求的管理体系,不断提升职业健康安生缋散。

 

1. 申请组织具备独立法律资格的证明材料
2.
有效期内的许可证、资质证书等(复印件)
3.
生产工艺流程图/工作过程简图或工作原理图
4.
申请认证的产品简介
5.
产品标准清单及名词与产品/过程有关的法律、法规
6.
管理体系手册和程序文件
7.
近两年国家或者行业主管部门抽查报告(如有特殊危险区或限制区,提供说明材料)

关注对重大危险源的识别和控制,强调法律法规的符合性,持续提升组织的职业健康安全管理能力。
采取系统化的管理机制,与其它管理体系有很强的兼容性适用于各类组织。
遵循实施自愿的原则,未直接对组织的职业健康安全管理绩效提出绝对要求,不增加或改变组织的法律责任。
强调工伤事故与职业病的预防,通过PDCA的管理模式持续改进职业健康安全管理水平。

与ISO9001和OHSAS18001标准相兼容,可建立一体化管理模式。ISO45001的好处

 

1.实施ISO45001可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化。

2.可以减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响,提高企业的经济效益。

3.可以提高企业的信誉、形象和凝聚力。

4.可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。

5.可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。

6.可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。

7.可以促进企业的安全管理与国际接轨,消除贸易壁垒,是企业的第三张通行证。

8.可以通过提高安全生产水平改善政府--企业--员工(以及相关方)之间的关系。5001职业健康安全管理体系的作用

1.为企业提供科学有效的职业健康安全管理双体系规范和指南;

2.安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故,组织管理因素是复杂系统事故发生与否的最深层原因,系统化,预防为主,全员、全过程、全方位安全管理;

3.推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识;

4.使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制;

5.促进进一步与国际标准接轨,消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒;

6.改善作业条件,提高劳动者身心健康和安全卫生技能,大幅减少成本投入和提高工作效率,产生直接和间接的经济效益;

7.改进人力资源的质量。根据人力资本理论,人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分,其良好状况能大大提高生产率,增强企业凝聚力和发展动力;

8.在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为优秀的现代企业除具备经济实力和技术能力外,还应保持强烈的社会关注力和责任感、优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康;

9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚 。

 


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